ESTRECHANDO LA RELACIÓN CON LOS PATRONOS. EL PLAN DE REFUERZO
Durante la pasada reunión de invierno, el Patronato de Esf solicitó al Comité de Dirección que elaborara un Plan para reforzar su relación, de manera que se entendiera mejor el sentir de los patronos, se aprovecharán las sinergias comunes y se hiciera un esfuerzo para aumentar el número de empresas en el patronato. En el ánimo de esta decisión ha influido el abandono de ENDESA el pasado mes de junio y la preocupación de los patronos por la pérdida de uno de los fundadores de la organización.
Consecuentemente, el Comité de Dirección junto con la Presidenta, Pilar Sevilla, ha elaborado un Plan que se apoya en dos líneas principales: mejorar la conexión y el acercamiento a los patronos, y la búsqueda de otros nuevos. Ambas actividades se han iniciado ya.
Para mejorar la conexión y el acercamiento a los patronos, el Comité de Dirección se ha fijado el objetivo de conocer a fondo sus expectativas y en qué medida consideran que se están satisfaciendo. También, explorar conjuntamente iniciativas de unos y otros que puedan aportar valor añadido tanto a los patronos como a Esf, como puedan ser actividades de voluntariado corporativo, actividades de comunicación, Responsabilidad Social Corporativa, etc. Para ello, se ha decidido mantener reuniones bilaterales con todos los patronos mediante un diálogo abierto, enmarcado sobre la base de un amplio abanico de temas que recoja las cuestiones más importantes orientadas a los objetivos anteriores. Con este fin, se ha creado un pequeño Grupo de Trabajo compuesto por cuatro personas. A día de hoy, se han mantenido reuniones con cinco patronos y se espera tener otras tantas en breve plazo. Aunque todavía no se pueden ofrecer resultados consolidados, se ha observado, durante las reuniones realizadas, un gran interés de los patronos en iniciar actividades compartidas de comunicación, difusión de Esf entre sus trabajadores y ámbitos de influencia y apoyar proyectos de interés mutuo. Estaremos atentos a que las actividades que se vayan acordando se mantengan en el tiempo
En relación con la búsqueda de nuevos patronos, ya se han iniciado contactos con algunas empresas y se ha comenzado a elaborar un listado de potenciales empresas patronos de los sectores de energía, agua y saneamiento, ingeniería, consultoría. Es importante en esta labor identificar a las personas clave y la manera de acceder a ellos, con el apoyo de los patronos actuales.
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