La misión de la Fundación Energía sin fronteras es facilitar el derecho de las personas a disponer de energía, agua y saneamiento de forma segura y sostenible en el marco de la Agenda 2030, allá donde estos servicios no existen, convencidos de que son esenciales para el desarrollo y el progreso de los pueblos más desfavorecidos.
Para ello, hemos llevado a cabo a lo largo de estos 17 años de vida en torno a 90 proyectos en 27 países, principalmente en África subsahariana y América latina, con una población beneficiaria de medio millón de personas.
Toda esta labor ha sido posible gracias al trabajo desinteresado de un importante grupo de voluntarios, en su mayor parte técnicos, que se acercan a Energía sin fronteras atraídos por poder participar en la materialización de estos proyectos.
Ahora bien, una ONG es al fin y al cabo una “empresa” y, como tal, necesita múltiples recursos, más allá de los directamente necesarios para llevar a cabo su misión principal. Necesita contar con voluntarios que aporten sus conocimientos y dedicación a actividades que a veces no son tan “agradecidas”. Como toda empresa, una ONG necesita llevar a cabo labores administrativas, la mayor de las veces farragosas, pero absolutamente imprescindibles; necesita un departamento de contabilidad que controle y gestione de manera minuciosa y transparente el dinero que llega a la institución para que se obtenga el mayor rendimiento posible; necesita un departamento de personal pues, al fin y al cabo, personal es el importante número de voluntarios que trabajan, aunque sea sin percibir una retribución económica, y es importante que todos esos voluntarios puedan desarrollar su labor de una manera efectiva y estimulante.
Por otra parte, como hemos dicho al principio, la labor principal de una ONG es la de materializar los proyectos a los que va dirigida su acción y, para ello, necesita obtener los suficientes recursos. Por ello, es imprescindible contar con voluntarios que se encarguen de obtener dichos recursos, que contacten con empresas e instituciones que aporten fondos; con particulares que, mediante aportaciones periódicas, garanticen un mínimo de ingresos más o menos fijos. Pero también es imprescindible llevar a cabo labores de sensibilización de la sociedad, hacerle llegar el conocimiento de que existe otro mundo, mediante la participación en eventos, charlas, etc. Asimismo, es necesario que la ONG se dé a conocer, para lo cual hace falta un departamento de comunicación y, en consecuencia, voluntarios que lleven a cabo las labores propias de esta área.
En fin, son múltiples y diversas las áreas en las que las personas pueden llevar a cabo labores de voluntariado. Quizás, algunas veces dichas actividades son menos estimulantes, pero sin duda son absolutamente imprescindibles para el éxito de la misión.
Por tanto, si sientes la necesidad de colaborar con una ONG pero no tienes claro qué puedes aportar, no dudes en contactar con alguna de ellas, seguro que tu colaboración será bienvenida.
(Español) Somos una ONGD de personas voluntarias comprometidas con el bienestar de los más vulnerables, una plataforma de la sociedad civil que quiere trabajar por el desarrollo de los más desfavorecidos y alejados, mediante su experiencia y capacidad de acción en el acceso a la energía.
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